Cabinet de conseils à mission sociale
Expert clauses d'insertion

Nous accompagnons vos ambitions RSE inclusion

L'innovation sociale et l'humain au centre des solutions pour une empreinte sociale positive

14 ans

Dans la mise en oeuvre de la clause d'insertion sociale

5 impacts

- Favoriser l'insertion et l'emploi
- Transformer un frein en levier
- Accentuer l'ancrage territoriale
- Devenir une marque entreprise responsable
- Améliorer votre relation d'affaires

Notre expertise clause d'insertion au service de votre engagement

Nos prestations

Assistance à maîtrise d'ouvrage insertion | Facilitateur

Pilotage - Accompagnement - Évaluation

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Sensibiliser, préparer la mise en oeuvre des clauses sociales
Assurer le suivi du dispositif et l’interface entre les parties prenantes
Garantir l’exécution des engagements
Mesurer la progression des réalisations
Évaluer l’impact social et sociétal

Conseil juridique

Rédaction juridique - Stratégie - Calibrage

Mettre en oeuvre une stratégie et politique inclusive
Accompagner les achats sur le volet démarche sociale
Calibrer et intégrer les clauses d'insertion dans les marchés

Formation clause d'insertion

Partage - Benchmark - REX

Apporter un éclairage sur le dispositif
Donner du sens à l’engagement RSE inclusion
Maîtriser les enjeux de l'inclusion via la clause d'insertion
Saisir l’impact économique, concurrentiel et marque entreprise

Développer votre avantage concurrentiel grâce à une démarche sociale responsable
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Donner un sens à l'engagement de vos collaborateurs.trices

La clause sociale constitue un dispositif permettant à certaines personnes en difficulté d’accéder à un emploi
Le code du travail définit la clause sociale ainsi :« l’insertion par l’activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle »
Le public visé est large : jeunes de moins de 26 ans sans qualification, demandeurs d’emploi de plus d’un an, bénéficiaires des minima sociaux, travailleurs handicapés ou toute personne rencontrant des difficultés dans son accès ou retour à l’emploi. Les clauses sociales peuvent s’intégrer dans les appels d’offre des entreprises mais aussi dans la commande publique